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强党建就是强发展|国际企业召开境外基层党建研讨会
日期:2020-03-25 访问次数: 字号:[ ]

    在当前疫情防控和复工复产背景下,为充分发挥境外基层党组织的战斗堡垒作用,3月24日,国际企业召开境外基层党建研讨视频会,突出问题导向,聚焦重点难点,集思广议,群策群力,研究探讨境外基层党建顶层设计和创新举措,将党建和思想政治优势切实转化为国际竞争优势,助推集团国际业务在激烈的全球竞争中实现高质量可持续发展。

    企业党委书记、董事长吕泽翔主持会议,党委副书记、副董事长李萍莉及企业领导班子成员、党委委员、高管、各党支部正副书记,党建工作部、党委办公室、党委组织部、纪检部负责人参加研讨会。

    企业相关职能部门围绕境外基层党组织建设规范化管理、宣传与舆情管理、“三重一大”决策制度的建立和实行、支部领导班子建设、党风廉政建设“两个责任”落实等境外党建重点事项作专题发言。与会企业领导、高管、各基层党支部书记立足境外党建新形势新特点,围绕“以高质量党建推动国际业务高质量可持续发展”主题,聚焦问题和难点,进行研讨交流。

    吕泽翔指出,“强党建就是强发展”是企业一以贯之秉持的基本发展理念。作为集团国际业务引领统筹单位,境外党建更是企业党建工作的重中之重,“创新境外基层党建管理方式”则是企业2020年党建重点工作之一。此次研讨会立足海外实际,提出了众多建设性的意见和建议,为做好境外党建工作进一步启发了思路,拓展了视野。

    关于下一步工作,吕泽翔表示,要按照“一国一策、一点一策”的理念,积极配合集团做好境外党建顶层设计,落实工作方案;要在中国驻外使领馆党委和企业党委的领导下,深入推进境外基层党建工作,打造基层示范党组织标杆;要积极推进支部和党小组“党政一肩挑”,压紧压实管党治党责任,推动党建和生产经营深度融合;要按照“有利于党组织活动开展,有利于党员作用发挥,有利于境外单位科学发展”的原则,调整优化境外基层党组织设置;要扎实抓好境外党建标准化规范化建设、培训、考核、人文关怀等各项工作落实,强化政治、思想、组织、能力和纪律引领;要创新工作思路,采取有力举措,结合境外特殊的国情社情加强党建工作,做好舆情管理,推进境外党建课题研究,以高质量党建引领高质量发展。

    李萍莉表示,此次研讨会是在企业荣获中央企业先进基层党组织标杆称号的基础上,持续推进境外基层党建工作,与时俱进、因地制宜的就其中薄弱环节进行查漏补缺,开拓创新的重要举措。企业境外各基层组织要切实担当境外基层党建主体责任,以“强党建就是强发展”理念为指引,切实提高政治站位,创新工作方法,加强境外党建培训、宣传策划、对外沟通等重点工作。企业党委将进一步优化调整境外党组织设置,加强党建人员配置和监督考核,切实打通境外基层党建“最后一公里”。

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