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抗疫充电站|与你相约国际企业“云课堂”!
来源:人力资源部 王刚 日期:2020-04-18 访问次数: 字号:[ ]

  为响应国家人力资源部“互联网+职业技能培训计划”号召,贯彻落实两级集团相关要求,进一步做好疫情防控和复工复产工作,加强疫情期间企业员工能力素质建设,中国伟德葛洲坝国际企业充分利用互联网为员工提供疫情防控与业务能力提升等多方面的培训课程,通过便捷化、多样化、个性化的培训服务,在疫情期间为员工线上培训“充电助力”。

  一、职业培养,打造国际高端人才

  面对疫情带来的新形势和新挑战,国际企业加大对企业人才队伍建设的投入,利用互联网创新培训方式方法,为员工精心安排了300人才工程、市场开发人员、国际新能源人才、执业资格考试等线上专题板块培训。2020年一季度,国际企业共举办专题培训37场,累计120学时,参训近1500人次。

  “300人才工程”,云上接力

  本次“300人才工程”第五期国别经理培训创新采用“线上直播,累积学时”制。学员可以在线与老师进行交流,并随时查看学习进度。同时,企业人资部还为市场开发人员量身定做了一套市场开发专题培训方案,将在每月组织4次以上的培训工作,为市场部人员、海外机构滞留国内人员及1+2+3未到岗人员“充电助力”。云上接力有力提高了企业员工参与培训的积极性,据统计,本次国别经理培训班参训人数比上期增加43%,课程学习率达到100%,取得了良好的培训效果。

  新能源人才培养,在线开课

  本次培训,企业充分发挥“新能源国际投资联盟”的专家资源优势,制定了2020年国际新能源人才培养计划,培训内容涵盖光伏、风电、光热、地热等市场开发及技术案例分享。每月定期举办一期新能源培训,一季度已举办“2020全球光伏市场展望&光伏技术分享会”,参训人员涵盖国际企业、海投企业、机电企业、电力企业、北京电建等单位近300人。各企业参训学员在分享会上充分交换意见,分享技术案例和心得体会,学员们纷纷表示在分享会上受益匪浅。


2020全球光伏市场展望&光伏技术分享会

  资格考试重难点,网课+微信齐覆盖

  为满足员工职业技能提升需要,企业开设了一级建造师网课,学员可以通过直播的方式进行学习。网课同步提供各科考点及配套练习题,并开设微信学习群定期引导督促学员完成学习任务,较好的解决了工学矛盾,提高了员工的学习效率,目前共有近80名员工参与学习。

  二、人文关怀,凝聚抗疫向心力

  企业高度重视员工人文素养的培养与提升,并为员工开通了在线学习平台,构建以学员为中心,以优质培训资源和师资为主导,以信息技术为支撑的自主学习系统。

  人文常识减压力

  企业在线学习平台为员工准备了大量国学经典、沟通礼仪、人文关怀等各个方面,合计106学时,覆盖集团国际业务从业人员近4000人。《从诗词感悟毛爷爷的伟岸人格》《长征——中国革命的柳暗花明》《论语300讲》《京剧艺术鉴赏》等一大批人文素质课程频频登上热门排行榜,是广大员工在工作之余开拓视野、陶冶情操的常识宝库。

  疫情防控强引导

  面对目前新冠肺炎疫情的新形势,企业充分利用网络学习平台的优势,对员工推送《新型冠状病毒下的预防指南》《疫情蔓延期的积极心理建设》等课程,同时开设《共抗新型肺炎防护常识PK赛》,激发了广大员工加强防疫常识学习的积极性,切实提升全体员工疫情防控意识,扩充医疗卫生常识储备。

  疫情期间,企业充分发挥在线学习平台优势,实现授课、交流、考试、答辩一站式解决。既打破空间壁垒,让全球员工同步学习,共同进步;又打破时间限制,利用在线回放功能,充分利用碎片化时间随时进行学习充电。

  同时,通过大量人文素质课程,丰富员工居家学习课程类别,培养员工广泛学习的良好习惯;引入形式多样的防疫课程,在助力员工学习防疫常识的同时,积极倡导健康的生活方式,疏解紧张情绪,在全企业范围内汇聚起众志成城的向心力。

疫情期间,企业推出的“云课堂”

为创新培训体制机制、提高员工学习效果

提供了新的思路,

当疫情散去,“云课堂”还将继续陪伴广大员工

持续进步,共同成长。

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